Partidul promite!

Cu cat vor creste cheltuielile angajatorului de la 1 februarie dupa majorarea salariului minim pe economie

Salariul minim brut pe tara va creste de la 1 februarie 2017 de la 1.250 de lei la 1.450 de lei, dupa ce Guvernul Grindeanu a adoptat vineri, 6 decembrie, o Ordonanta de Urgenta.

Majorarea cu 200 de lei a salariului minim atrage cheltuieli suplimentare la angajatori. Acestia vor trebui sa le plateasca salariatilor o retributie mai mare dar vor trebui sa aloce bani mai multi si pentru taxele si contributiile aferente salariului.

Angajatul platit cu salariul minim va primi un salariu net de 1.060 de lei, cu 140 de lei in plus fata de cat incaseaza astazi. Programul de lucru va fi de 166 de ore iar o ora de lucru va insemna 8,735 de lei. La 1 mai 2016, atunci cand salariul brut a crescut la 1.250 de lei, ora de munca insemna 7,382 de lei.

Daca angajatul va incasa 140 de lei in plus, angajatorul va trebui sa scoata din buzunar, de la 1 februarie 385 de lei. Adica 140 de lei in plus salariatului si 245 de lei insemnand taxele si contributiile aferente salariului. Ceea ce este interesat este ca angajatorii care vor incalca legea si vor acorda un salariu brut minim mai mic decat cel prevazut de lege, vor primi amenzi cuprinse intre 300 si 2.000 de lei. Guvernul social-democrat a scazut cuantumul amenzii, acesta fiind, astazi, de 1.000 de lei. Practic, amenda poate sa fie mai mica decat diferenta de salariu pe care un angajator ar trebui sa o achite pentru majoarea salariului brut.

La inceputul anului 2016, 44% dintre angajati erau retribuiti cu salariul minim sau chiar sume mai mici. Sindicatele spuneau ca, de fapt, angajatii au venituri mai mari la negru, dar au contracte cu program de lucru scurt.

Pe de alta parte, din cele 110 clase de salarizare, până acum se suprapuneau 24 atunci cand salariul minim era de 1.250 de lei. De la 1 februarie, atunci cand salariul minim va ajunge la 1.450 lei, se vor suprapune 30 de clase de salarizare.

Add comment

Follow Me